• Acquérir une connaissance générale de la directive CSRD et de ses impacts pour les mutuelles


• Se familiariser avec les notions de durabilité, de RSE, de « bonne gouvernance », de performance « extra-financière » et les mettre en perspective avec l'engagement mutualiste


• Permettre aux acteurs de la Gouvernance mutualiste d'anticiper les exigences de contrôle et de reporting de la Directive CSRD

Opérationnels, incluant :

• Directions générales et exécutives : stratégie et décisions

• Finance et comptabilité : gestion financière

• Audit et contrôle internes : efficacité et conformité

• Juridique : aspects légaux

• Ressources Humaines : gestion du personnel

• Communication : image et relations publiques

• DSI : stratégie numérique

• Data : analyse pour décisions stratégiques

• Fonctions clés : risques, actuariat, sécurité

• Maîtrise des concepts de RSE et durabilité


• Connaissance du reporting financier et de la gestion des risques


• Expérience en gouvernance, conformité ou gestion de projets dans une mutuelle ou organisation similaire

I. Panorama de la CSRD

1. Les fondamentaux & concepts clés : pacte vert, taxonomie verte, développement durable, RSE, performance extra-financière …


2. Le contexte, les enjeux et les objectifs poursuivis par la CSRD


3. Le calendrier et le champ d'application

II. Impacts des nouvelles exigences de reporting sur le fonctionnement et la gestion des mutuelles

1. 
   
   
   
   1. Les nouvelles normes de reporting (ESRS) et leurs obligations déclaratives ;
   
   
   2. L'analyse de double matérialité, une nouvelle approche de la gestion des risques ;
   
   
   3. L'environnement de contrôle
   
   
   4. Les rôles & responsabilités des acteurs au sein de la mutuelle
   
   
   
   

III. La feuille de route pour se préparer

1. 
   
   
   
   1. Tour d'horizon des outils et méthodes disponibles
   
   
   2. Cadrer & lancer son projet de mise en conformité CSRD dans les meilleures conditions
   
   
   3. Les bonnes pratiques pour rationnaliser au mieux la préparation de son premier reporting CSRD
   
   
   
   

• Apports théoriques : présentation des concepts clés, modèles et méthodologies par des experts du domaine. Utilisation de supports visuels et d'exemples concrets pour faciliter la compréhension.


• Échanges et discussions : sessions interactives permettant aux participants de partager leurs expériences, poser des questions et débattre des enjeux actuels. Animation de tables rondes et de groupes de réflexion pour favoriser l'apprentissage collaboratif.


• Études de cas : analyse approfondie de situations réelles ou fictives pertinentes au domaine d'étude. Travail en petits groupes pour développer des solutions et stratégies, suivi de présentations et de feedback constructif.


• Exercices pratiques : mise en application des connaissances acquises à travers des simulations, jeux de rôles, et projets concrets. Utilisation d'outils et de technologies spécifiques au domaine pour renforcer les compétences pratiques des participants.

• Support de formation numérique : Plateforme d'accès aux modules de cours, quiz d'auto-évaluation, quizz en ligne, ressources téléchargeables (PDF, infographies)


• Études de cas : Analyses approfondies de situations réelles, scénarios complexes à résoudre en groupe, retours d'expérience d'entreprises, exercices de mise en pratique basés sur des cas concrets


• Supports numériques : Présentations multimédias, tableaux blancs virtuels, outils de collaboration en ligne.


• Discussions et échanges : Sessions de questions-réponses en direct, ateliers virtuels en petits groupes, mentorat en ligne.

L'évaluation sera continue avec des questions, discussions, exercices pratiques et études de cas pour vérifier l'application des connaissances. Une synthèse et un feedback en fin de formation mesureront les acquis et la réalisation des objectifs pédagogiques. Un Certificat de Réalisation signé par le Responsable de l'organisme de formation et mentionnant les compétences visées est remis au participant à la fin de la formation. Le contenu de ce document atteste la mise en œuvre du processus d'évaluation.

Fayçal Khattab, associé chez Elezia Conseil et formateur spécialisé sur la Directive sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (CSRD).

Diplômé de Sciences Po Bordeaux, de l'EHESS et titulaire d'un DESS en Économie, Fayçal possède une expertise approfondie en RSE et développement durable. Son parcours lui confère une compréhension fine des enjeux économiques et sociaux actuels.

En tant que formateur, Fayçal excelle à rendre accessibles les concepts complexes du CSRD et à fournir des outils pratiques pour leur mise en œuvre. Son approche pédagogique interactive permet aux participants de saisir pleinement les enjeux et opportunités liés à la responsabilité sociale.

Impliqué dans des projets de conseil au sein d'Elezia Conseil, Fayçal offre une expertise de haut niveau pour maîtriser les exigences de la CSRD et promouvoir des pratiques responsables.

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  Durée de la formation : La formation dure 7 heures, incluant des pauses en milieu de matinée et d'après-midi et une pause déjeuner d'une heure.

  
  


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  Lieu de la formation :

  
  
  
  
  • En présentiel : La formation peut se dérouler dans nos locaux ou sur votre site (en intra) ou dans une salle de conférence équipée.
  
  
  • En distanciel : Possibilité de suivre la formation à distance via une plateforme en ligne pour les participants.
  
  
  
  


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  Matériel nécessaire pour le distanciel : Chaque participant doit avoir accès à un ordinateur équipé d'une connexion internet.

  
  


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  Effectif : Le nombre de participants est de minimum 2 personnes et limité à 15 personnes pour favoriser l'interaction et garantir un accompagnement personnalisé.

  
  


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  Certification : À l’issue de la formation, une attestation de participation sera délivrée aux participants ayant satisfait aux exigences.

  
  

• Pour les mutuelles adhérentes à l'UGM-OPERA :
  
  
  
  • Salariés/Opérationnels : 1 200 €
  
  
  
  


• Pour les mutuelles non adhérentes à l'UGM-OPERA :
  
  
  
  • Les tarifs ci-dessus sont applicables, majorés de 250 € de frais de dossier globaux (pour tout nombre de participants), plafonnés à 4 fois par an.
  
  
  
  

Ces tarifs incluent les supports pédagogiques ainsi qu’un accès personnalisé à un extranet dédié pour télécharger les ressources pédagogiques.

Pour toute information sur les modalités d'adhésion à l'UGM-OPERA, veuillez nous contacter à adhesion@ugm-opera.fr