• Comprendre le contexte et les enjeux de la CSRD


• Identifier les entreprises concernées et le calendrier d'application


• Décrypter les nouvelles normes et exigences de reporting


• Analyser l'impact de la CSRD sur la gouvernance et la gestion des mutuelles et de l'ESS

• Administrateurs


• Élus


• Membres des comités et commissions


• Délégués

Pour suivre cette formation, il est recommandé d'avoir des connaissances de base en RSE, développement durable et réglementation européenne.

Contexte et enjeux de la CSRD

• Le nouveau paradigme de la durabilité - concepts et définitions : pacte vert, développement durable, RSE, finance durable, ESG…


• Genèse de la directive CSRD


• Panorama du paysage réglementaire européen sur la durabilité


• Objectifs poursuivis par la Réglementation CSRD

Calendrier et champ d'application de la directive CSRD – qui sera concerné ? quand ? et dans quelles proportions ?

Zoom sur les nouvelles exigences de reporting

• Les nouvelles normes et standards de reporting sur les trois piliers : Environnement / Social / Gouvernance (ESRS – European Sustainibility Reporting Standards)


• Les exigences déclaratives (Disclosure Requirements)

Impacts sur le positionnement politique, la gouvernance et la gestion des mutuelles, et plus largement, des acteurs de l'économie sociale et solidaire

• Apports théoriques : présentation des concepts clés, modèles et méthodologies par des experts du domaine. Utilisation de supports visuels et d'exemples concrets pour faciliter la compréhension.


• Échanges et discussions : sessions interactives permettant aux participants de partager leurs expériences, poser des questions et débattre des enjeux actuels. Animation de tables rondes et de groupes de réflexion pour favoriser l'apprentissage collaboratif.


• Études de cas : analyse approfondie de situations réelles ou fictives pertinentes au domaine d'étude. Travail en petits groupes pour développer des solutions et stratégies, suivi de présentations et de feedback constructif.


• Exercices pratiques : mise en application des connaissances acquises à travers des simulations, jeux de rôles, et projets concrets. Utilisation d'outils et de technologies spécifiques au domaine pour renforcer les compétences pratiques des participants.

• Support de formation numérique : Plateforme d'accès aux modules de cours, quiz d'auto-évaluation, quizz, ressources téléchargeables (PDF, infographies)


• Études de cas : Analyses approfondies de situations réelles, scénarios complexes à résoudre en groupe, retours d'expérience d'entreprises, exercices de mise en pratique basés sur des cas concrets


• Supports numériques : Présentations multimédias, tableaux blancs virtuels, outils de collaboration en ligne.


• Discussions et échanges : Sessions de questions-réponses en direct, ateliers virtuels en petits groupes, mentorat en ligne.

L'évaluation sera continue avec des questions, discussions, exercices pratiques et études de cas pour vérifier l'application des connaissances. Une synthèse et un feedback en fin de formation mesureront les acquis et la réalisation des objectifs pédagogiques. Un Certificat de Réalisation signé par le Responsable de l'organisme de formation et mentionnant les compétences visées est remis au participant à la fin de la formation. Le contenu de ce document atteste la mise en œuvre du processus d'évaluation.

Fayçal Khattab, associé chez Elezia Conseil et formateur spécialisé sur la Directive sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (CSRD).

Diplômé de Sciences Po Bordeaux, de l'EHESS et titulaire d'un DESS en Économie, Fayçal possède une expertise approfondie en RSE et développement durable. Son parcours lui confère une compréhension fine des enjeux économiques et sociaux actuels.

En tant que formateur, Fayçal excelle à rendre accessibles les concepts complexes du CSRD et à fournir des outils pratiques pour leur mise en œuvre. Son approche pédagogique interactive permet aux participants de saisir pleinement les enjeux et opportunités liés à la responsabilité sociale.

Impliqué dans des projets de conseil au sein d'Elezia Conseil, Fayçal offre une expertise de haut niveau pour maîtriser les exigences de la CSRD et promouvoir des pratiques responsables.

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  Durée de la formation : La formation dure 3 heures, incluant une pause en milieu de session.

  
  


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  Lieu de la formation :

  
  
  
  
  • En présentiel : La formation peut se dérouler dans nos locaux ou sur votre site (en intra) ou dans une salle de conférence équipée.
  
  
  • En distanciel : Possibilité de suivre la formation à distance via une plateforme en ligne pour les participants.
  
  
  
  


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  Matériel nécessaire pour le distanciel : Chaque participant doit avoir accès à un ordinateur équipé d'une connexion internet.

  
  


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  Effectif : Le nombre de participants est de minimum 2 personnes et limité à 15 personnes pour favoriser l'interaction et garantir un accompagnement personnalisé.

  
  


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  Certification : À l’issue de la formation, une attestation de participation sera délivrée aux participants ayant satisfait aux exigences.

  
  

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    Pour les mutuelles adhérentes à l'UGM-OPERA :

    
    
    
    
    • Salariés/Opérationnels : 700 €
    
    
    • Administrateurs/Élus : 150 €
    
    
    
    
  
  
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    Pour les mutuelles non adhérentes à l'UGM-OPERA :

    
    
    
    
    • Les tarifs ci-dessus sont applicables, majorés de 250 € de frais de dossier globaux (pour tout nombre de participants), plafonnés à 4 fois par an.
    
    
    
    
  
  
  
  

  Ces tarifs incluent les supports pédagogiques ainsi qu’un accès personnalisé à un extranet dédié pour télécharger les ressources pédagogiques.

  
  

  Pour toute information sur les modalités d'adhésion à l'UGM-OPERA, veuillez nous contacter à adhesion@ugm-opera.fr