Fiche formation

Assumer les Responsabilités du RGPD pour la Fonction de DPO

Objectifs de la formation


  • Comprendre les principes et exigences du RGPD en assurance.

  • Maîtriser la mise en conformité et ses défis.

  • Développer des stratégies de conformité continue.

  • Comprendre le rôle, les responsabilités et les outils du DPO.

  • Évaluer l'externalisation du DPO.

Public visé


  • Dirigeants

  • Opérationnels

  • Administrateurs

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais des connaissances de base en droit ou en gestion des données sont un plus.

Description


  1. Rappel des grands principes du RGPD



  • Pourquoi le RGPD

  • Les principales règles applicables à l'assurance

  • Les exigences opérationnelles


       2. Les enjeux de la mise en conformité et de son maintien



  • Les démarches de mise en conformité

  • Les difficultés rencontrées

  • L'enjeu du maintien en conformité


       3. L'application du règlement par les tribunaux



  • Panorama des condamnations constatées

  • Quels enseignements en tirer ?


       4. Le métier de DPO



  • Le DPO, un tout nouveau métier

  • Les formations existantes

  • Outils, pratiques et responsabilités

  • L'externalisation du DPO

Modalités pédagogiques


  • Apports théoriques : présentation des concepts clés, modèles et méthodologies par des experts du domaine. Utilisation de supports visuels et d'exemples concrets pour faciliter la compréhension.

  • Échanges et discussions : sessions interactives permettant aux participants de partager leurs expériences, poser des questions et débattre des enjeux actuels. Animation de tables rondes et de groupes de réflexion pour favoriser l'apprentissage collaboratif.

  • Études de cas : analyse approfondie de situations réelles ou fictives pertinentes au domaine d'étude. Travail en petits groupes pour développer des solutions et stratégies, suivi de présentations et de feedback constructif.

  • Exercices pratiques : mise en application des connaissances acquises à travers des simulations, jeux de rôles, et projets concrets. Utilisation d'outils et de technologies spécifiques au domaine pour renforcer les compétences pratiques des participants.

Moyens et supports pédagogiques


  • Support de formation numérique : Plateforme d'accès aux modules de cours, quiz d'auto-évaluation, ressources téléchargeables (PDF, infographies)

  • Études de cas : Analyses approfondies de situations réelles, scénarios complexes à résoudre en groupe, retours d'expérience d'entreprises, exercices de mise en pratique basés sur des cas concrets

  • Supports numériques : Présentations multimédias, tableaux blancs virtuels, outils de collaboration en ligne.

  • Discussions et échanges : Sessions de questions-réponses en direct. 

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation sera continue avec des questions, discussions, exercices pratiques et études de cas pour vérifier l'application des connaissances. Une synthèse et un feedback en fin de formation mesureront les acquis et la réalisation des objectifs pédagogiques. Un Certificat de Réalisation signé par le Responsable de l'organisme de formation et mentionnant les compétences visées est remis au participant à la fin de la formation. Le contenu de ce document atteste la mise en œuvre du processus d'évaluation.


 


La présente formation, dans sa configuration actuelle, n'a pas encore fait l'objet d'une évaluation formelle en termes de taux de satisfaction et de pourcentage de réussite des participants. 

Profil du/des formateurs

Hugues Chamba, expert en cybersécurité et cybercriminalité, a un parcours diversifié allant de l'audit financier au conseil en organisation.


Aujourd'hui CEO de NEOX GROUP, il dirige la branche Consulting et apporte son expertise en cybersécurité. Son approche allie vision stratégique et connaissance approfondie des menaces numériques.


Ses formations permettent aux professionnels de développer des compétences essentielles pour protéger leur organisation face aux défis du cyberespace.

Modalités pratiques



  • Durée de la formation : La formation dure 7 heures, incluant des pauses en milieu de matinée et d'après-midi et une pause déjeuner d'une heure.




  • Lieu de la formation :



    • En présentiel : La formation peut se dérouler dans nos locaux ou sur votre site (en intra) ou dans une salle de conférence équipée.

    • En distanciel : Possibilité de suivre la formation à distance via une plateforme en ligne pour les participants.




  • Matériel nécessaire pour le distanciel : Chaque participant doit avoir accès à un ordinateur équipé d'une connexion internet.




  • Effectif : Le nombre de participants est de minimum 2 personnes et limité à 15 personnes pour favoriser l'interaction et garantir un accompagnement personnalisé.




  • Certification : À l’issue de la formation, une attestation de participation sera délivrée aux participants ayant satisfait aux exigences.



Conditions tarifaires


  • Pour les mutuelles adhérentes à l'UGM-OPERA :

    • Salariés/Opérationnels : 1 200 €

    • Administrateurs/Élus : 200 €



  • Pour les mutuelles non adhérentes à l'UGM-OPERA :

    • Les tarifs ci-dessus sont applicables, majorés de 250 € de frais de dossier globaux (pour tout nombre de participants), plafonnés à 4 fois par an.




Ces tarifs incluent les supports pédagogiques ainsi qu’un accès personnalisé à un extranet dédié pour télécharger les ressources pédagogiques.


Pour toute information sur les modalités d'adhésion à l'UGM-OPERA, veuillez nous contacter à adhesion@ugm-opera.fr